Можно ли выдать трудовую книжку умершего работника гражданской жене

Выплата заработной платы умершего работника 14 августа 2015 Средний балл: 0 из 5 Вопрос У нас умер сотрудник. Ему начислена заработная плата и компенсация. Родственники живут далеко. На момент смерти с ним проживала гражданская жена. Кому в таком случае мы должны выплатить денежные средства? К членам семьи относятся супруг, родители усыновители и дети в том числе усыновленные ст.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 417
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 929

Выдача документов после смерти работника Да прочитала. Но у нас же еще родной брат есть, который предоставил свидетельство о смерти, справку о смерти и документы подтверждающие родство. Значит мы можем выдать брату трудовую книжку под расписку. Не будет ли в этом случае нарушений? Я извиняюсь заранее за столько вопросов, я с такой ситуацией сталкиваюсь впервые и боюсь принять неверное решение, так как брат, все-таки, не является близким родственником и совместно с умершим работником не проживал. Цитата Sveto4Divny :Вы обсуждение по ссылке выше читали?

в трудовую книжку работника вносится запись об увольнении, альтернативную гражданскую службу; Прекращение трудового договора возможно, если работника нельзя работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку. работника либо работодателя – физического лица умершим или. Имеет ли работодатель право выдать гражданской жене причитающуюся на момент смерти работника заработную плату и трудовую книжку? А вот пособие на погребение гражданской жене можно выплатить. Есть гражданская жена и несовершеннолетний ребенок Можно ли выплатить на имя иждивенца (в данном случае Имеет ли право гражданская жена получить трудовую книжку умершего? Таким образом, работодателю следует выдавать причитающуюся зарплату тому члену семьи.

Выплата заработной платы умершего работника

Средний балл: 0 из 5 Темы: По материалам форума Узнали, что в больнице умер сотрудник. Возникает вопрос порядка выплаты причитающихся ему и не полученных при жизни денежных средств-заработная плата, компенсация отпуска и пособие на погребение. Есть гражданская жена и несовершеннолетний ребенок. Можно ли выплатить на имя иждивенца в данном случае несовершеннолетнего ребенка , а законным представителем его будет мать-та самая гражданская жена. Имеет ли право гражданская жена получить трудовую книжку умершего?

Работник умер, а зарплата начислена

Выплата заработной платы умершего работника 14 августа 2015 Средний балл: 0 из 5 Вопрос У нас умер сотрудник. Ему начислена заработная плата и компенсация. Родственники живут далеко. На момент смерти с ним проживала гражданская жена.

Кому в таком случае мы должны выплатить денежные средства? К членам семьи относятся супруг, родители усыновители и дети в том числе усыновленные ст.

Если в течение шести месяцев со дня открытия наследства такой документ не был получен наследниками, в дальнейшем получение невыплаченной зарплаты возможно лишь на основании судебного решения.

Выплатить зарплату работодатель обязан в течение недели со дня подачи документов. Кто из родственников может претендовать на выплаты в случае смерти сотрудника Ответ на этот вопрос зависит от вида выплаты. К ним относятся: супруги; дети в т. Кроме того, за не полученными умершим сотрудником суммами могут обратиться лица, находившиеся на иждивении умершего на день его смерти.

В такой ситуации работодателю нужно правильно определить, кому именно следует выплатить зарплату умершего, а также другие причитающиеся ему суммы. Если упомянутые доходы выплатить не тому лицу, спор может дойти до суда.

Кому выплачивать? Факт нахождения на иждивении устанавливает суд ст. О том, кто имеет приоритетное право на получение зарплаты например, жена или мать умершего , Трудовой кодекс не говорит.

Выплаты за умершего сотрудника

Сообщение от vviktor333 хто ж Вас так зашугал то? Привожу цитату ответа юриста с другого форума: "Бывшая супруга, родственником не является хотя, тут законодатель допустил ошибку, так как просто "родственники" у нас в законодательстве не раскрываются, есть "близкие родственники". Поэтому выдать трудовую книжку можно детям - это бесспорно.

Выдача трудовой книжки в связи со смертью работника

Что делать с заработной платой умершего работника? Имеют ли право родственники умершего работника предприятия на получение начисленной ему заработной платы? Если да, то какими нормативно-правовыми документами нужно руководствоваться при выплате такой заработной платы? Да, родственники умершего работника имеют право на получение начисленной ему заработной платы. Такой ответ прямо следует из положений ст. Согласно указанным нормам ГКУ суммы заработной платы, стипендии, алиментов, пособий в связи с временной нетрудоспособностью, возмещений в связи с увечьем или другим повреждением здоровья, других социальных выплат, которые принадлежали наследодателю, но не были получены им при жизни, передаются членам его семьи. Однако при анализе вышеприведенных норм возникает еще один вопрос — кого считать членами семьи умершего работника предприятия? ГКУ ответа на данный вопрос не содержит, поэтому с целью его разъяснения необходимо обратиться к другим нормативно-правовым актам.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Выдача трудовой книжки при увольнении – Елена А. Пономарева

Выплата заработной платы умершего работника

Материальная помощь 164610 июля 2014 Можем ли мы выплатить материальную помощь и другие выплаты умершего сотрудника его гражданской жене. Она пенсионерка, находилась на его иждивении. Все расходы на похороны взяла на себя она. Зарегистрирован по месту жительства в ее квартире. Дети проживают в другом регионе Тема: Материальная помощь Согласно статье 141 Трудового кодекса РФ все выплаты, положенные умершему сотруднику: не полученная им зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Порядок оказания материальной помощи в связи со смертью сотрудника, должен быть закреплен во внутренних документах организации трудовом или коллективном договоре, положении о премировании.

Кому выдать документы после смерти работника?

Валерия Иванова 21. Документальное подтверждение смерти работника Документами, подтверждающими смерть человека, являются: 1. Свидетельство о смерти, которое выдается органом государственной регистрации актов гражданского состояния п. Судебное решение о признании лица умершим — в случае если в месте постоянного проживания человека отсутствуют сведения о его месте пребывания в течение ст. С учетом конкретных обстоятельств он может быть объявлен умершим до окончания этого срока, но не ранее истечения 6 месяцев. Обратите внимание: до получения документа, подтверждающего смерть работника, вы не вправе уволить работника! Представить предприятию копии документов, подтверждающих факт смерти работника, смогут его родственники, которые заинтересованы в передаче таких документов предприятию-работодателю для получения денежных сумм, причитавшихся умершему.

Смерть работника: что делать предприятию

Актуально на: 27 октября 2016 г. При этом по общему правилу заработная плата выплачивается непосредственно работнику ч. Но как выдать зарплату, если работник умер?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Работодатель обязан выдать работнику безвозмездно – Елена А. Пономарева
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. taedutu

    Советую Вам посетить известный сайт, на котором есть много информации по этому вопросу.

  2. jaysupardber

    гы бурундук=)

  3. fullstafev

    В этом что-то есть и я думаю, что это отличная идея.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных