Ознакомить с приказом заинтересованных лиц под роспись

Если тебе поручено доставить какое-то важное письмо или другой документ, крепко держи его в руке и ни на секунду не выпускай, но передай непосредственно получателю. Бусидо В статье мы расскажем об одной из важнейших секретарских обязанностей — ознакомление работников с документом под роспись. Разберемся, как оформить отметку об ознакомлении и какие варианты ознакомления существуют. Ознакомить работников с документами под роспись — одна из обязанностей секретаря, однако далеко не самая любимая. Для чего это нужно? Цели ознакомления работников с документами просты и очевидны: 1.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 417
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 929

С какими приказами организация, в том числе отдел кадров, обязаны ознакомить сотрудников под роспись? Так как на предприятии большая штатная численность работников, а автоколонны находятся в разных местах от центрального офиса. В первую очередь волнуют кадровые приказы. Ответ Ответ на вопрос: Одним из важных документов, на основании которого происходит оформление приема, перевода, увольнения и вносятся записи в трудовую книжку, является приказ. Приказ — это правовой акт, издаваемый руководителем учреждения организации, предприятия , действующим на основе принципа единоначалия, в целях разрешения основных и оперативных задач, стоящих перед данным учреждением, к таковым относятся и кадровые приказы в том числе. С приказами по личному составу работников необходимо знакомить под роспись. Приказ о приеме издается после заключения трудового договора, дается работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.

А сейчас мне приносят приказ, в котором в листе ознакомления иные заинтересованные лица, не указанные в тексте приказа. Как правильно ознакомить заинтересованных лиц с новыми введенными Если с приказом и документом-приложением необходимо ознакомить. Отказ работника от ознакомления с приказом (распоряжением), постановлением лица), с которым работника ознакамливают под роспись (​ст. 25, 54 иные заинтересованные структурные подразделения и должностные лица.

Ознакомление под роспись: как оформить?

Ознакомить с настоящим приказом всех заинтересованных лиц Правильно: Приказ довести до лиц, указанных в приказе, под подпись. Как правильно написать : Руководителям подразделений ознакомить под роспись сотрудников соответствующих подразделений Общества с настоящим приказом и довести до сведения. Иные руководители. В ряде организаций ограничиваются фразой? Секретарю довести приказ до сведения заинтересованных лиц? Ответственность за составление указателя рассылки приказа всем заинтересованным лицам несет руководитель структурного подразделенияЕсли ознакомить с приказом нужно всего нескольких человек, это можно сделать прямо на оригинальном экземпляре документа.

Ознакомить с настоящим приказом всех заинтересованных лиц

Приказы не разрабатываются, а издаются. В тоже время шаблоны документов разрабатываются на основе унифицированных форм или иных форм документов. Такой реквизит как "С приказом ознакомлен а, ы нужны, правда не во всех приказах. Отметка об ознакомлении с распорядительным документом оформляется ниже реквизита "Подпись" на лицевой стороне последнего листа документа либо на его оборотной стороне либо на отдельном листе ознакомления, прилагаемом к распорядительному документу.

Проекты распорядительных документов подлежат согласованию с исполнителями и заинтересованными должностными лицами. В обязательном порядке распорядительные документы согласовываются с юридической службой организации. Согласованный проект документа представляется на подпись руководителю, от имени которого он издается.

Возможно в реквизитах "Гриф утверждения" и "Гриф согласования". Я не юрист, поэтому возможно, задаю некорректные вопросы. А если приказ издан на основании безоговорочного исполнения указание вышестоящей организации? И генеральный издает приказ, а все обязаны ознакомиться и исполнить?

Согласование, как я понимаю, это прочитав проект приказа можно подписать или написать свои замечания. Если проект приказа согласовать с исполнителями, утвердить у генерального, а потом по новому кругу: собирать подписи, что они ознакомлены?

А могли бы выложить пример правильно оформленного приказа, если не жалко. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Вход на сайт

Приказы не разрабатываются, а издаются. В тоже время шаблоны документов разрабатываются на основе унифицированных форм или иных форм документов. Такой реквизит как "С приказом ознакомлен а, ы нужны, правда не во всех приказах.

Поиск ответа

Полистать демо-версию печатного журнала Кожанова Евгения специалист по ДОУ и кадровому делопроизводству Мы приводим обзор нормативной базы, которой следует руководствоваться при издании приказа, а также пример раздела Инструкции по делопроизводству его формулировками вы можете воспользоваться при подготовке своего локального нормативного документа. Далее мы разбираем нюансы оформления каждого реквизита внутреннего и совместного приказа. Примеры оформления отдельных реквизитов и целых документов всего их в статье 17 делают материал понятным и наглядным. Если в области оформления приказов у вас еще остались вопросы, то сейчас вы можете их прояснить. А если вы ас, то можете использовать статью для подготовки методических материалов для сотрудников своей организации либо просто адресуйте их к ней. Виды приказов в организации Обычно весь массив приказов организации принято разделять на два потока: по основной деятельности и по личному составу. За первые отвечает служба ДОУ, вторые, как зеницу ока, бережет отдел кадров. Помимо функционального назначения между этими видами приказов есть еще одно существенное различие, а именно — срок их хранения. Обратимся к Перечню типовых управленческих архивных документов см.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оформить ознакомление с ЛНА и приказами под роспись - Елена А. Пономарева

Как ознакомить с приложениями к приказу?

Как правильно: ознакомить под роспись или подпись? Ответ справочной службы русского языка Правильно: под подпись или под расписку. Обособляется определительный оборот, стоящий после определяемого слова. Ответ справочной службы русского языка Верно:... Раньше требовалось под расписку. Как правильно?

Полистать демо-версию печатного журнала Автор ответа: Иритикова Вера профессиональный управляющий документами, документовед, приглашенный лектор Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ Как правильно ознакомить заинтересованных лиц с новыми введенными приложениями, где они должны расписаться об ознакомлении — в листе ознакомления к приказу, который их утвердил? Если с приказом и документом-приложением необходимо ознакомить небольшое количество сотрудников организации примерно до 10 , то отметки об ознакомлении могут оформляться на самом приказе. Если вся площадь листа лицевой стороны документа ниже подписи оказывается занятой, то отметки об ознакомлении продолжают оформлять на оборотной стороне последнего листа документа. Причем при проведении экспертизы ценности более ценным считается документ, на котором были оформлены и визы согласования, и отметки об ознакомлении. Если с документом распорядительным или организационным, то есть локальным нормативным актом организации, в котором не затрагиваются конкретные трудовые отношения с конкретным работником необходимо ознакомить большое количество сотрудников, то в момент подготовки проекта приказа исполнитель оформляет лист ознакомления или лист рассылки, или лист рассылки и ознакомления , который направляется на согласование вместе с проектом документа и проектом приказа о его утверждении и введении в действие. Служба делопроизводства проверяет правильность формирования листа ознакомления, так как с документом должны быть ознакомлены те подразделения и должностные лица, которые названы в самом документе в качестве исполнителей, соисполнителей, контролеров и взаимодействующих подразделений или сотрудников.

Сроки ознакомления с документами регламентируются законодательными и нормативными правовыми актами Республики Беларусь, локальными нормативными правовыми актами. В частности, одно из требований, предъявляемых Инструкцией по делопроизводству в государственных органах, иных организациях, утвержденной постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 19. Отсюда следует, что ознакомление с документами руководителей и работников организации должно производиться оперативно, в максимально короткие сроки. В соответствии с п. При этом необходимо учитывать их срочность: телеграммы и срочные документы передаются руководителю сразу же, по мере поступления.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Если работник отказывается от ознакомления с приказом - Елена А. Пономарева
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. gopelening68

    Совершенно верно! Это хорошая мысль. Призываю к активному обсуждению.

  2. bundrobudmi

    Отпишитесь!!!!

  3. Василий

    Очень забавная фраза

  4. Феоктист

    В этом что-то есть. Спасибо за помощь в этом вопросе. Я не знал этого.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных